黄小春指出，2013年我院坚持以科技创新升级为重点、科技服务林业和生态建设为中心、帮助林农致富为己任，全面推进林业科技创新与技术推广服务，取得了显著成效。一是以科技创新为中心，科研工作取得新成就。一年来，组织申报国家863计划等国家、省部级项目51项；承担国家、省部级科研攻关与推广项目144项，新增科研项目经费2637.27万元。二是突出林业生产的问题导向，扎实推进林业基础和关键实用技术研究取得新进展。为全面提高我省林木良种化水平为目标，积极开展林木良种选育和高效繁育技术研究取得新进展；以提升森林资源质量和林业综合经营效益为目标，扎实开展森林资源高效培育技术和林下经济技术研究取得良好成绩；以培育林业战略性新型产业为目标，全面开展樟科植物资源综合利用基础性和实用性技术研究取得新突破；野生动植物保护及珍稀野生经济动物驯养、繁殖技术研究取得较好成效，有力支撑了我省野生经济动物养殖业发展；生物质资源综合高效利用技术研究取得新成效；以科技支撑江西绿色发展为目标，全面推进林业碳汇及矿山生态恢复等林业生态技术研究。三是以培育新型林农为己任，大力开展林农技术培训，培养一了大批林业种养大户，帮助农民致富。四是紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设和林业建设重点，大力推广林业实用技术，助推经济发展。五是以创新升级为目标，大力推进重点特色学科建设，提升科技创新平台，增强自主创新能力上初见成效。六是改革科研创新创业基地管理模式，鼓励科技人员创新创业，推动技术转化，提高社会、生态、经济三大效益和科技人员的收入。七是积极探索林业科技协同创新模式，加强院内外学术交流，营造良好学术氛围，提高创新活力。八是加强优良林木种质资源收集、保存与利用研究，为推进我省林木种质创新和提升我省林木良种化水平打基础。九是以“为民务实清廉”为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，转变干部作风，提高队伍素质，建立长效机制，坚持实干兴院。十是加强党的建设和院党委自身建设，大力开展创先争优、反腐倡廉和精神文明建设各项活动，营造风清气正的创业环境。

黄小春指出，一年来，我院坚持以科技创新、支撑发展为中心，各项工作取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要有：自主研发的高精尖林业科技成果少，技术难以满足生产需求，科技对生产贡献不足、仍然是我院当前的主要问题；学科带头人和科技领军人才少，科技团队实力偏弱，先进科研设施设备不完善不配套，自主创新能力不强，仍然是制约我院发展提速，创新升级的瓶颈；科研创收和分配机制受体制的制约仍显不活，林业科技对社会贡献大但对院实际回报率低，院经济自我造血功能不强，职工收入增加偏缓，高精尖人才留住和引进难度大，是当前急需研究解决的重要课题；人才结构不合理，部分职工文化水平不高、综合素质偏低、危机意识不强、艰苦创业劲力不足，爱岗敬业主人翁精神差，工作效率不高，是当前需要改革和解决的主要矛盾。这些问题和矛盾，都急需在今后的工作中，积极采取措施加以解决。

在谈到2014年主要工作思路和工作要点时，黄小春指出，2014年全院应该紧密围绕以下几个方面开展好工作：一是进一步深化科研机制体制改革，建立和完善科研激励机制，调动科技人员的积极性和创造性，激发科技活力。二是切实抓好党的群众路线教育实践活动中查摆问题的整改、落实，做到善始善终，取信于民，抓好长效机制的贯彻落实，巩固教育成果。三是以创新升级为目标，继续抓好重点特色学科建设和重要创新平台建设，夯实科研基础，提升创新能力。四是以科研为中心，抓好一批林业和生态建设重大关键技术问题的攻关，加强在研项目的检查验收和成果鉴定，力争今年多出成果，出好成果。五是以林业建设和生态建设为中心、以推广林业新技术、培育新型农民、支持林农致富为己任，大力抓好良种良法和先进实用技术、成果、良种的示范推广和技术培训，帮助林农小康提速。六是加大开放办院力度、积极推进科研协同创新、提升创新能力和科技人员的学术水平。七是加强院党委自身建设，着力抓好党建和党风廉政建设及精神文明建设各项工作，创先争优。

大会对2013年院红旗单位、先进单位、先进党支部等先进集体以及院优秀党员、综治工作先进个人、先进工作者等先进个人进行了表彰。